ОБУЧЕНИЕ ОХРАНЕ ТРУДА

Охрана труда представляет собой систему сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Обучение по охране труда – обязанность всех работодателей, в том числе – индивидуальных предпринимателей. Обучение проводится с целью снижения уровня профессиональных рисков, сокращения производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Ответственность за соблюдение безопасных условий труда своих сотрудников и создание специального механизма контроля за выполнением требований охраны труда, прежде всего, возлагается на работодателя (ст. 212 ТК РФ).

Штрафы
В соответствии со статьей 5.27.1 КОАП РФ допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда влечет наложение следующих административных штрафов:
– на должностных лиц – от 15 000 до 25 000 рублей;
– на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от 15000 до 25000 рублей;
– на юридических лиц – от 110 000 до 130 000 рублей.
В соответствии с законодательством РФ государственные инспектора труда вправе отстранить от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж и проверку знаний требований охраны труда.

Нормативные документы, регламентирующие обучение по охране труда
ст. 225 Трудового кодекса РФ;
Постановление Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 12.01.2003 №1/29;
ГОСТ 12.0.004-90 “Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения”;
Приказ №559н от 17.05.2012г. «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда»;
ст. 217 Трудового кодекса РФ.
Кому необходимо пройти обучение по охране труда?
Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель.
По охране труда на предприятии должны быть обучены 3 человека:

руководитель организации;
заместитель руководителя;
ответственный за охрану труда.
Обучение должно проходить в учебном центре по 40-часовой программе.

Обучение сотрудников по охране труда внутри организации:

Для того чтобы обучать сотрудников внутри организации, создается комиссия в составе не менее 3-х человек, аттестованных по охране труда в специализированной организации (учебном центре).

Согласно требованиям ст. 217 ТК РФ:

если численность работников превышает 50 человек – создание службы охраны труда или введение должности специалиста по охране труда ОБЯЗАТЕЛЬНО.
если численность работников не превышает 50 человек – создание службы охраны труда или введение должности специалиста по охране труда НА УСМОТРЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ.
Срок действия удостоверения
5 лет – Свидетельство о повышении квалификации сотрудников и работников, ответственных за организацию работы по охране труда;
3 года – Удостоверение по программе «Обучение по охране труда работников организаций».
Проходить обучение по охране труда необходимо в течение 1 месяца после приема на работу.

Comments are closed